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上市公司股权激励对象的特殊要求

 

 

我国《上市公司股权激励管理办法》(试行)明确规定:股权激励的激励对象可以包括公司的董事、高级管理人员、中级管理人员、核心技术(业务)人员、公司认为应当激励的其他员工。

对未在公司任职的外部董事和独立董事不纳入激励范围。此外,企业监事也不宜参加股权激励计划。如果监事也参加股权激励,会影响其独立、公正地履行职责。

下列人员不能成为激励对象:

1)独立董事。

2)监事(备忘录1号最新规定)。

3)持股5%以上的主要股东或实际控制人原则上不得成为激励对象(除非股东大会表决通过)。

4)激励对象不得同时参加两个或两个以上的上市公司的股权激励计划。

5)最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的。

6)最近3 内因重大违法违纪行为被中国证监会予以行政处罚的。

7)具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。

公司法对公司董事、监事、高级管理人员的聘用作出了限制,具有以下五种情形的不得担任公司的董事、监事、高级管理人员,否则公司应当解除其职务。

(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;

(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

 

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