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中小企业股权激励设计及实施专业服务

一、股权激励有什么用?

股权激励已经成为一个广受关注的热点话题,企业想留住或吸引优秀人才(俗称牛人)时要考虑股权激励;企业要引进风险投资时,投资机构会考查企业是否有合理的股权激励制度;企业计划到新三板挂牌或IPO之前需要冲业绩时也会讨论股权激励。当然,还有很多其他重要时刻也会考虑到股权激励。所以股权激励越来越受到现代企业的重视,实践证实:许多企业(如BAT、华为等)不断巧妙地运用股权激励凝聚行业优秀人才,助力企业取得辉煌成就。

其实,在清朝的大商号中就有类似于股权激励的制度,电视剧《乔家大院》中就有相关描述。在中国大陆最早探索公司股权激励机制的是深圳万科。1993年,万科聘请香港律师起草了“职员股份计划规范”。当前,中国越来越多的公司特别是对人才依存度较高的科技公司、互联网企业及金融企业等为了提升竞争力和发展动能,纷纷推行了各自的股权激励计划,打造人才“金手铐”,形成“着眼未来、利益共享、风险共担”的新型激励机制。

 

二、中小企业股权激励怎么做?

公司股权激励既需要长远规划,又必须系统思考。然而由于实施股权激励计划的复杂性和专业性,企业家经常会有很多疑问,如

(1)定目标——如何确定公司股权激励的前进方向

(2)定人员——如何选择并确定需要股权激励的人

(3)定模式——如何选择适合公司现状的激励方式

(4)定数量——如何测算用于股权激励的合理份额

(5)定价格——如何确定合理价格去实现有效激励

(6)定时间——如何确定节奏松弛有度

(7)定来源——如何确定股权的来源实现有效控制

(8)定条件——如何设置取得股权与行权的条件

(9)定规则——如何确保激励计划面对变化平稳运行

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另外,著名股权律师胡礼新将股权激励的主要步骤概括为如下三大步。

 

 

三、操盘律师是谁?

胡礼新是著名股权律师主要从事股权激励、股权架构设计、股权融资、股权纠纷工作。北京市中银律师事务所律师,中国当代优秀律师、律师协会金融证券业务研究委员会副秘书长,北京江西企业商会维权服务先锋公司法与企业法律风险管理专业委员会委员,长期从事公司股权激励,在股权融资及股权纠纷解决方面积累了丰富的执业经验,中金在线、凤凰网、中华网、金融界等多家权威媒体对其进行过专题报道

2017年5月,胡礼新的专著《中小企业股权激励实操》由中国铁道出版社正式出版,并在全国新华书店及京东、天猫、当当等主流购书网站发行。

本书是胡礼新律师结合自身实操经验,选用了55个实际案例并从中提炼精华,总结了公司成功实施股权激励的规律、实操技巧及风险防范措施。将一些复杂的东西以通俗易懂的语言向读者讲述。

根据股权激励的认识过程,本书全面介绍了实施股权激励过程中遇到的各种疑问,包括股权产生激励与约束作用的原理和真相;股权激励对公司治理和融资的独特作用;如何选择合适的股权激励模式;如何设计符合企业特点的股权激励方案;如何选择在控制权及税收方面更有利的持股方式;如何使股权激励规范高效地实施落地;怎样避免股权激励产生的法律风险;指导读者如何使用股权激励常用范本并提供具体方法等。

由于得到广大读者的支持,2017年7月份就开始第二次印刷,2017年12月份第三次印刷。

2017年10月底,胡礼新应邀接受“中国律师年鉴网”《名律采访》栏目和《中国当代优秀律师》主编赵伟的采访,形成了主题为《专注公司法,做守护股权的法律人》的采访报告。

赵伟主编采访胡礼新律师合影

胡礼新是中国境内著名的股权律师,在股权激励和股权纠纷业务领域享有较高知名度,用电脑在百度上搜索“股权律师”、“股权激励律师”、“股权纠纷”和“股权纠纷律师”均可以看到胡礼新律师的头像排在第一位。

百度搜索截图1

 

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