疫情给绝大多数的企业经营带来巨大的冲击，为了大幅降低企业处理法律事务的成本，我们专门研发了“企业法务外包”服务，就是企业把自己费钱费力做不好的法律事务交给比自己做得效果更好、效率更高的专业法律人士做，从而有效地提升企业法律风险防控能力的同时减低公司成本。企业只要缴纳一次固定的合作费用就可以在合作期限内享受全方面的一对一的法律服务。
一、公司招聘内部法务和选择法务外包的多角度对比。
对比项目 | 内部法务 | 外包法务 |
工作人员 | 普通法律工作者 | 专业律师及团队 |
工作经验及水平 | 经验较少，主要限于本公司的法律事务，视野相对封闭，缺乏深度学习机会，只能处理简单法律事务 | 经验丰富，不断吸取团队律师法律服务经验，思路开阔，有团队合作，能胜任复杂专业的法律事务 |
工作/服务内容 | 1.按法务部主管领导的要求对企业日常经营决策提出法律意见。 2.参与起草、审核企业重要的规章制度。 3.负责公司日常合同的审核、修订，负责公司合同档案的管理。 4.协助、联络代办机构处理商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务。 5.参加公司各项会议，就相关法律事务提供法律咨询。 6.为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息。 7.外聘律师参与企业的诉讼和非诉活动。 | 1.协助企业高管对企业重大经营决策及危机事件给予独立法律建议。 2.全面梳理、规范、调整并起草企业重要的规章制度。 3.全面梳理公司的合同模板，参与公司OA系统中合同的审核通过。 4.协助企业办理工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务。 5.参与公司股东会、高管组织的会议，就相关法律事务提供法律咨询。 6.解答各部门及其工作人员的法律问题，对公司员工进行专题法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息。 7.协助、代理公司处理诉讼、仲裁及其他专项法律事务或非诉事务。（优惠折扣价） 8、参与公司重大合同的谈判、签订。 9、根据企业发展的需要，制定规范的合同文本。 10、出具律师函。 |
工作/服务方式 | 工作日上班、下班或加班（可能涉及加班费） | 通过电子邮件、电话、微信工作群、视频会议等网络通讯沟通，必要时可以现场当面交流 |
费用成本 | 招聘费+工资+社保+公积金+奖金+各种津贴福利+办公成本（包括办公位、办公设备、办公用品）+管理成本 | 法务外包费用 =内部法务工资*1/2 =内部法务综合成本*1/3 |
如果招聘一个普通的法务专员，按照每月工资0.8-1.5万元计算，每年工资为9.6-18万元，加上其他各项费用，合计约15-27万元左右。 中等规模以上企业一般配备3名以上法务专员，每年全部费用支出将超过45万元。 | 如果聘请胡礼新律师团队提供法务外包服务，每年的费用=工资*1/2，即4.8-9万元，仅为公司内部法务专员综合成本的1/3。 中等规模以上企业每年全部法务外包费用支出仅为15万元左右。 |
支付方式 | 按月支付 | 可以一次支付，也可以按月支付 |
性价比 | 较低 | 较高 |
服务效率 | 较低（初步了解法务） | 较高（精通熟练法务） |
商业秘密保护 | 仅靠法务专员与公司签订的密保协议 | 律师法、律师职业道德、行业规范及法务外包服务合同中保密条款约束 |
适合企业 | 法律事务特别多，有实力聘请高素质专职律师组建法务部的集团公司 | 法律事务不是特别多的中小企业 法务部在3人以内的企业 |
对外形象 | 普通法务 | 专业律师团队 |
二、公司法务外包与公司法律顾问的区别
1、是真正的管家式“管理”，而不仅是“顾问”和“消防员”。
2、是日常、连续、全程参与企业整体经营法律风险的管控，而不仅是以顾问的身份偶尔问一问。
3、通过网络系统进行实时、随身和严谨规范的法律事务管理，而不仅是走访式的、随意的法律咨询。完整保留法律服务的记录和工作成果，企业负责人也可以时时进行监控。
4、平时由团队专业律师具体对接公司的法务工作，团队领衔人指导与把关，如公司遇到重大疑难的法律事务可由领衔人亲自参与解决。
三、作者简介
胡礼新，北京志霖律师事务所 高级合伙人，长期从事公司法律业务，特别是对公司股权相关业务拥有极丰富的经验，被称为“股权守护者”。2020年央视主持人对胡礼新作了主题为《股权守护者》的专访，还是央视云访谈《崛起中国》节目唯一连线律师。2022年参与了中国中小企业协会团体标准《中小企业合规管理体系有效性评价》的主要草拟工作。
多次在北京律师协会、北京律师学院、点睛网（律师培训平台）向律师同行做公司法律实务主题培训，在清华大学校内为企业总裁、高管及法务工作人员做股权实务主题培训。
